Dacia pregătește schimbări majore, iar miza este uriașă pentru angajați. De la 1 martie, compania începe un proces de restructurare, iar cei care aleg să plece voluntar pot primi compensații record, de zeci de mii de euro, plătite cash. Sumele diferă în funcție de vechime și de funcția ocupată, iar în unele cazuri pot depăși pragul de 50.000 de euro. Cine beneficiază de aceste sume și în ce condiții, vedem imediat.
