Peste 14 milioane de euro pentru recalificarea angajaților concediați din industria auto
Vești importante pentru angajații din industria auto afectați de restructurări. Comisia Europeană a lansat un program-pilot finanțat cu 14,5 milioane de euro, destinat sprijinirii lucrătorilor care riscă să își piardă locul de muncă. România se numără printre cele zece state participante și este implicată în două dintre proiectele finanțate.
Sprijin înainte de pierderea locului de muncă
Noul program urmărește un model diferit față de măsurile clasice de ocupare. Angajații vor beneficia de sprijin înainte de concediere, pentru ca tranziția către un nou loc de muncă să se facă fără o perioadă de șomaj.
Participanții vor avea acces la:
- evaluarea competențelor profesionale;
- cursuri de recalificare adaptate cerințelor pieței;
- consiliere profesională;
- sprijin pentru găsirea unui nou loc de muncă.
România participă cu două proiecte
Țara noastră este implicată în două dintre cele șase proiecte europene.
Primul, GreenSHIFT Europe, este coordonat de Consiliul Județean Timiș și este realizat în parteneriat cu organizații din Grecia. Al doilea proiect, DEMANDS-AUTO, reunește parteneri din România, Italia și alte state europene și urmărește integrarea rapidă a lucrătorilor în sectoare cu cerere ridicată de personal.
Aproape 1.000 de angajați vor beneficia de program
Cele șase proiecte-pilot vor sprijini aproape 1.000 de lucrători din industria auto și din companiile furnizoare, afectați de transformările prin care trece sectorul.
Printre domeniile către care pot fi orientați participanții se numără:
- energia;
- economia circulară;
- construcțiile;
- mentenanța industrială;
- logistica;
- infrastructura inteligentă.
Industria auto traversează o perioadă de transformare
Programul vine într-un moment în care industria auto europeană este afectată de schimbările generate de electrificare, digitalizare și automatizarea producției.
În România, sectorul auto contribuie cu aproximativ 14% la PIB, generează peste 30% din exporturile țării și susține aproximativ 230.000 de locuri de muncă directe, ceea ce face ca investițiile în dezvoltarea competențelor să fie esențiale pentru menținerea competitivității.
Proiectele se vor derula până în 2028
Inițiativa europeană va fi implementată până în anul 2028, iar rezultatele vor sta la baza unui viitor program european dedicat sprijinirii lucrătorilor din sectoarele aflate în restructurare.
Scopul este ca modelele care se dovedesc eficiente să fie extinse ulterior la nivelul întregii Uniuni Europene.
Concluzie
Programul european de 14,5 milioane de euro oferă o șansă importantă angajaților din industria auto afectați de restructurări. Prin cursuri de recalificare și sprijin pentru ocuparea unui nou loc de muncă, inițiativa urmărește să reducă impactul concedierilor și să faciliteze tranziția către domenii economice aflate în dezvoltare.
